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Nous offrons les services spécialisés de fiducie et de succession suivants afin de répondre à vos besoins :
Une convention de retraite (CR) est une convention non enregistrée mise en place par un employeur dans le but d'offrir des prestations à un employé ou à quelques employés clés pour cause de retraite, de cessation d'emploi ou de changement de fonctions.
À titre de fiduciaire, nous pouvons assurer la garde des actifs, percevoir les cotisations et verser les prestations aux bénéficiaires. Nous produisons les déclarations de revenus annuelles et prélevons les retenues à la source sur les paiements effectués. Ce faisant, nous permettons à l’employeur de gagner du temps et assurons la tranquillité d'esprit de l’employé en veillant à ce que son régime soit adéquatement géré.
Nos conseillers fiscaux sont formés dans les domaines complexes de la fiscalité des conventions de retraite. En plus de préparer et d'envoyer pour l'employeur les déclarations de revenus de la fiducie, ils peuvent vous donner des conseils et vous éviter la difficile tâche de traiter avec l'Agence du revenu du Canada.
Une entente d'entiercement a lieu lorsque deux parties ou plus acceptent qu'un bien donné soit détenu par un tiers, en général appelé « dépositaire légal », jusqu'à ce que certaines conditions soient remplies. Les biens pouvant être détenus en mains tierces comprennent l'argent, les contrats d'assurance, les titres, les procurations, les licences et les logiciels.
Nous pouvons agir à titre de dépositaire légal pour des particuliers ou des entreprises qui ont besoin de services d'entiercement. Nous choisir comme dépositaire légal présente les avantages suivants :
Guide du liquidateur de succession – Trousse du liquidateur.
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